崗位職責：
1，負責公司日常行政事務的管理。
2，負責公司行政相關關系處理及內外協調工作。
4，負責公司各項規章制度的建立與完善，優化并實施公司行政管理規章制度、流程。
5，熟悉資質升級相關工作，材料的編寫申報等。
任職要求：
1,30-45歲，工商管理、行政管理等相關專業?？萍耙陨蠈W歷。
2，五年以上企業行政管理工作經驗。
3，掌握行業行政法規，行業管理規范等企業相關聯的政策。
4，語言表達良好，文字功底優秀，具有良好的組織領導能力、判斷決策能力，以及溝通協調能力。
5，建筑行業相對經驗者優先考慮。